虚拟货币支付工资合法吗？法院判决及法律依据解读

公司用虚拟货币支付工资,合法吗?

先生。
沉先生是一家互联网科技公司的产品副总裁。
劳动合同规定，扣除社保和养老基金后，实际工资以人民币2574元+虚拟货币USDT的形式支付。
离职后，沉某因不满公司使用虚拟货币支付工资，将公司两名股东胡某、邓某告上法庭。
最终，法院判决两名股东应向员工支付工资。
沉先生的工资、奖金等人民币，共计27万余元。
使用虚拟货币支付工资合法吗？职工工资必须以法定货币支付，不得以实物或者有价证券代替货币支付。
《工资支付暂行规定》规定，工资应当以法定货币支付，不得以实物或者代货币的有价证券支付，不得无故克扣、拖欠劳动者工资。
《中国人民银行法》第十六条规定，中华人民共和国的法定货币是人民币。
因此，虚拟货币不具备支付工资的能力。
本案中，公司应以人民币清偿未支付部分工资，故法院最终判决两名股东向员工张生支付工资。
沉先生的工资、奖金等人民币，共计27万余元。
公司注销后，公司股东是否必须承担公司相关责任？一般而言，下列情形需要承担责任：（一）公司解散时，股东未缴纳的全部出资，视为清算财产。
（二）公司清算时，清算组应当依照公司法的规定，将公司解散、清算的情况书面通知所有已知债权人，并在有影响力的媒体上公告。
根据公司规模和经营地域在全国或公司注册地省级报纸上公告。
清算组未按照前款规定履行通知、公告义务，导致债权人未及时申报债权而得不到清偿的，债权人主张清算组成员负有责任。
对于发生的损失的赔偿，国际法依法予以支持。
（三）有限公司股东、有限公司董事、控股股东、公司实际控制人在公司解散后恶意处分公司财产，给债权人造成损失，或者利用虚假清算通知进行欺骗的债权人未依法清算的，由公司登记机关办理法人注销登记。
（四）公司未经依法清算而办理注销登记，股东或者第三人在公司登记机关办理注销登记时承诺对公司债务承担责任，债权人主张承担相应民事责任的；公司的债务，由人民法院依法判决。
【法律依据】《工资支付暂行规定》第五条规定，工资必须以法定货币支付。
不允许以实物或证券支付代替货币。

usdt是什么币是传销吗

USDT是数字货币，不是传销。
USDT本质上是Tether基于区块链技术发行的去中心化数字货币。
由于USDT在虚拟货币流通中扮演着兑换中介的角色，用于兑换各种货币，因此成功成为数字货币中的结算货币。