揭秘区块链行业：新职业解析与就业前景

区块链行业职员做什么,区块链有什么工作岗位

人力资源和社会保障部网站《关于公开区块链技术工程人员专业信息的通知》中，对区块链工程技术人员和区块链应用运营者的具体定义和主要工作任务得到澄清。

区块链应用运营商

是指在政务、金融、医疗、教育、养老等场景中利用区块链技术和工具参与系统应用运营的人员。
主要工作：

分析研究区块链应用场景中的用户需求；

设计系统应用方案、流程、模型等。
 ;

使用相关应用开发框架帮助完成系统开发；

测试运行、安全性、稳定性等。
系统的管理；

运营区块链服务平台的系统应用；

参与系统应用的监控、运维；

收集、总结相关问题到系统应用程序操作。

区块链技术工程人员

是指从事区块链架构设计、底层技术、系统应用、系统测试、系统部署、运维的工程技术人员。
主要任务：

分析和研究分布式账本、隐私机制、密码学算法、共识机制、智能合约等技术；

设计区块链平台架构并撰写区块链技术报告；

设计和开发区块链系统应用的底层技术解决方案；

设计和开发评估区块链性能的指标和工具；

管理部署、调试、运营；区块链系统应用过程中的管理及其他问题；

提供区块链技术建议和服务。

人力资源社会保障部会同有关部门（单位）加快制定新职业职业标准，规范从业人员行为，整体提高从业人员素质和技能，奠定为建设高素质人才队伍奠定了坚实的基础。

链桥教育在线旗下学说创新区块链技术工作站是教育部规划发展发展中心开展的“智慧学习工坊2020——学说创新工作站”认定的唯一“区块链技术”。
。
中国教育学报.专业飞行员工作站。
专业基础立足于为学生提供多元化成长路径，推进专业学位产学研一体化培养模式改革，构建应用型人才培养体系和复合型人才。

嗯，我是区块链运营商。

是的，我从事运营工作区块链技术领域，涵盖社区运营、用户运营、内容运营。

你是不是有点困惑？区块链技术稳步发展，但区块链行业似乎也有起起落落？区块链运营也在不断的演进中探索。
我也是。

以下是我的自白。

1.1。
不悲不喜，Token并不是一切。

在区块链行业经营，必须要谈价格。
起伏是常事，起伏也是日常。
如果你没有不惊讶的心态，在区块链行业工作，你可能无法抗拒这样的变化。

2.2。
工作就是工作，没有变化

什么是运营？相比于互联网行业早期，当时行业的运营大部分还是比较肤浅的社区运营，我们能做的就是比行业平均水平更好。
运营就是运营，这是区块链行业，运营的本质不会改变。

3.3。
虽然是探索，但还是有套路的。

在区块链行业的探索过程中，你会发现有些操作还是简单的社区操作或者用户操作。
在这个层面上，我们甚至谈不上用户运营，但有些运营可以改变、升级、迭代自己的运营套路，有自己的行业发展愿景，探索自己的区块链运营方法论。

4.4。
专业水平，高水平能力

什么是专业精神？按照十分制，将其改为十二分。
如果说经典互联网时代的运营有迹可循，运营方法论有路可走，那么区块链行业的运营就是基于经典互联网的运营。
区块链行业的变化不亚于互联网早期发生的变化，甚至比移动互联网、O2O等产品早期发生的变化还要糟糕。
我们需要的不仅是专业的运营，更需要高水平的能力。

5.5。
确定你想要什么

大多数进入区块链行业的人都对这个行业蕴含的无限机会感兴趣，即使是从零开始。
无论您在成为区块链行业运营商之前的专业背景如何，我相信这个行业都会给您您想要的。
但问题是：在进入这个行业之前，你真的明白自己想要什么吗？

6.6。
你的核心竞争力以及如何持续提升

无论是经典互联网行业还是区块链行业，核心竞争力都必须不断探索和强化。
改进是我们必须做的。
既然你擅长于此，那就深入挖掘。
当起跑线上差距不大时，奉献就是唯一的关键。

一个新事物的发展仍然要走很多弯路，一个新兴产业的发展也必然会经历很多关键节点。

您必须使用自己的吃螃蟹有技巧吧？

前景非常好。
越来越多的企业进入区块链领域，但区块链技术人才却很少。
于是，企业面临“高薪招不到人才”的困境，而这为数不多的区块链人才也受到各方面打压。
企业。
高薪竞争。

Boss直聘研究院数据显示，自2017年下半年以来，区块链相关招聘需求快速增长，2017年11月成为2018年1月至2019年第一个明显爆发点；2月份区块链相关人才招聘需求达到2017年同期的9.7倍，发布区块链相关职位的企业数量同比增长4.6倍。

截至2018年2月，区块链相关岗位占互联网行业岗位总数的0.41%，但专业区块链技术人才供需比不低于0.15，严重短缺。
供应。

供需失衡也导致区块链才的平均薪资上涨。
数据显示，2017年11月之前，区块链相关岗位的平均招聘薪资为2.32万元。
2017年11月后，区块链相关岗位的平均招聘薪资达到25800元。

其中，平均月薪在2万元至3万元之间的区块链人才占比最高，达到41.7%；%%;只有4.4%的区块链人才平均月薪低于1万元，这意味着90%以上的区块链人才赚取“万户”的工资。

如果你想通学习区块链技术找到工作，可以重点关注以下学习方向：

第一：金融领域。
金融领域是区块链技术的重点应用场景，可以重点学习区块链在金融领域应用的相关知识。
未来随着区块链技术在金融领域的应用，整个金融体系将释放大量相关人才需求。

第二：大数据领域。
从区块链本身的技术特点来看，大数据与区块链的结合是未来发展的必然。
大数据目前正处于应用的早期阶段。
未来，大数据将在工业互联网领域发挥越来越重要的作用。
因此，区块链在大数据领域的应用场景将会逐步发展。

从近几年大数据领域研究生的就业情况来看，大数据岗位逐渐增多，如果掌握了一些区块链技术，职业竞争力就会得到一定程度的提高。

第三：边缘计算领域。
工业互联网时代，“云+边缘”的加工方式将成为重要的发展趋势。
在5G通信的推动下，边缘计算也将发挥越来越重要的作用，区块链技术与边缘计算的结合将也是一个组合。
具有一定的“自然性”，因此边缘计算领域也将成为区块链的重要应用场景。

近年来，区块链相关概念异常火爆，吸引了很多人加入这个行业。
那么这些参与区块链行业的人到底在做什么呢？

通常，我们所说的“区块链产业”是一个总称，包括币圈、矿圈、链圈三个相互关联又独立形成的支柱产业。
此时，最好的“钱”场景是币圈，其次是矿圈，最后是链圈。

CoinCircle

CurrencyCircle主要专注于数字货币（又称虚拟货币、加密货币）的发行、支付和证券化。

最古老、最成功的数字货币是比特币（BTC）。
匿名大亨中本聪在2008-2009年发布的比特币白皮书和软件标志着比特币发展的开始。
ce的发行方式主要有分叉、自搜、代币三种：

1.常见币种中，有BCH、LTC、DCR、DASH、ZEC等。
都是源自BTC分叉。
在性能、隐私、加密算法等方面有不同的建议。

2.以太坊、EOS等都是比较成功的自研项目。
他们通常不仅发行新货币，还尝试创建一个支持智能、去中心化约开发的公共平台。
应用程序。

3.代币发行主要依靠上述公共平台的能力，以非常快速和简单的方式发行新货币。
这些新货币通常具有创新性或商业创新性。
打开了数字货币发行新世界的大门。
项目众筹（I-C-O）、稳定币（USDT等）、平台币、I-E-O等善与恶的混合体。

支付是货币的基本功能。
为了让数字货币的交易和流通更加快捷方便，许多优秀的产品诞生了，比如支持多币种的线上或线下钱包、点对点系统或安全交易的结算、支持相互兑换的平台等。
数字货币、法定货币等

证券交易所的出现，赋予了数字货币强大的安全属性。
主流交易所普遍支持OTC（C2C）交易、外汇交易、合约交易等功能，为资者提供7×24小时实时在线数字接入。
货币交易服务。
越来越多的投资者参与交易，量化、基金、贷款等投资服务也随之出现。
伴随着几个牛市周期，数字货币已经被越来越多的人认识、接受和投资，证券功能也比支付功能强大得多。

矿圈

随着技术的发展和竞争的加剧，矿机、矿池、矿池以及三者融合的云计算服务首先成为矿圈的主要活动。
模型。

通俗来说，挖矿就是通过计算机生成新的数字货币的过程。
早期的数字货币，尤其是市值最大的比特币，通常采用工作量证明（POW）机制来保证去中心化网络的正常运行，并向参与者提供数字货币奖励。
随着数字货币价值的增加，采矿业的竞争不断加剧，生成新硬币所需的计算能力也稳步显着增加：第一批比特币可以通过“个人计算机”的处理器开采，后来，通过“个人计算机”的处理器开采比特币。
算力更强GPU取代了CPU，未来专用矿机尤其是ASIC（专用集成电路）矿机成为主角。
ASIC矿机的发展最重要的是高性能专用芯片的开发，它代表着最先进的技术能力；二是矿机的稳定性和能效比。
矿机的生产通常在冶炼厂进行，但强大的供应链、物流管理、营销推广、售后服务等能力也必不可少。

矿场是集中部署矿机的地方。
理想的矿场应该按照数据中心标准建设，但出于成本考虑这几乎不可能实现。
最基本的挖矿建设需要稳定廉价的电力供应、全宽敞的场地、专业的运维团队等条件。
还应配备机架柜、温控、隔音等设施。
作为最重要的资源，廉价且稳定的电力通常由少数人（公司）拥有。
他们通常转售资源或建造矿场进行自营挖矿，并提供矿机托管服务。

矿池的出现也是因为挖矿难度越来越大。
即使你拥有最先进的ASIC矿机，直接挖币的概率也是很低的。
矿池可以将很多矿机联合起来，形成一个巨大的算力池，增加获得挖矿奖励的概率。
主要原理是将同一挖矿任务划分并发送给矿池连接的矿机，并接收并验证矿机提交的计算结果。
如果满足挖矿要求，就会被提交到链上。
获得奖励。
不同的地雷也将被考虑在内。
计算机的计算能力，基本上“通过分配计算能力获得的奖励。

由于矿机、矿池、矿池的专业性和进入门槛较高，只有规模较大、资金雄厚的团队和机构才能参与挖矿。
然而，云计算的力量是建立在高质量之上的。
矿机、矿场、矿池等资源可以直接提供指定规模的算力，捆绑成普通用户可以购买的简单易用的挖矿服务，大大降低了普通用户参与资源能源成本的资金、时间和成本。

ChainCircle

区块链诞生于比特币的底层实现。
从狭义上讲，区块链是一种按时间顺序顺序连接数据块的方式。
该框架是一种以密码学方式保证去中心化账本不可篡改或不可篡改的技术。

区块链是数字货币背后的技术。
同时，经过十多年的发展，人们逐渐认识到区块链技术的优势和特点可以应用到更广阔的领域。
然后，有人致力于区块链技术的研究、开发和推广，主要包括三个部分：链建设、DAPP开发和区块链+。

区块链技术的普及带动了很多区块链的发展。
承载BTC、BCH、ETH、EOS等数字货币的链一般分布在公共网络上并由开源管理。
社区，人人都可以使用的区块链才可以称为公链。
由FaceBook、百度和腾讯等商业公司运营的面向应用的渠道是在内部网上开发和部署的，通常称为私有渠道。

DAPP是指通过智能合约等技术在区块链上开发的去中心化应用程序。
其中大部分是针对公链普通用户的应用，例如电子宠物、赌博、去中心化交易等。
灯光效果等区块链+其实是商业公司基于私链结合一定业务领域开发的商业应用，如积分体系、版权通证、去中心化存储、银行证券等。

随着区块链技术的发展，相信将会出现越来越多的链以及基于链的优秀应用。

风险提示：本文提及的任何数字货币均不构成投资建议。

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区块链有什么就业岗位(区块链有哪些岗位)

区块链人才培养体系区块链技术人才培养可以在五个核心岗位上进行：区块链运维工程师、智能合约开发工程师、联盟链开发工程师、区块链售前工程师和区块链应用开发工程师。
这样的培训体系旨在培养技术技能型人才。
1.区块链运维工程师-负责搭建和部署区块链应用平台-进行系统维护和监控-参与平台优化和更新；2.智能合约开发工程师——负责构建和部署区块链智能合约平台；–智能合约的提供和测试；–参与前端服务开发；3.联盟链开发工程师——负责联盟链代码的构建和部署；–联盟链组件的开发；4、区块链售前工程师——支持业务团队进行售前工作，了解客户需求，解答技术问题并维护客户关系——提供区块链解决方案咨询；5.区块链应用开发工程师——构建和实施区块链平台并选择合适的架构以满足要求；–开发区块链应用组件和智能合约。
–根据业务需求设计和实施区块链应用程序。
学校与企业共同打造课程证书集成系统，集成区块链智能合约开发1+X证书考核内容，进行实践练习，完成1+X证书考试。
同时鼓励高校参加区块链竞赛，培养优秀学生，提高竞赛成绩。
金融科技（Fintech）领域的就业前景和职位金融科技拥有广阔的就业前景，是未来发展的重要方向，其中包括很多职位。
金融科技凭借在风险管理和获客效率方面的优势，成为创投行业的新宠。
金融科技职位包括：-金融科技应用程序开发人员；-产品经理；-数据专家；金融科技兴起：以大数据、云计算、人工智能、区块链、移动互联网为主导的新工业革命和科技革命正在改变金融学科的边界和研究范式。
技术变革对传统金融业产生了颠覆性影响。
关键因素包括数据积累的爆炸式增长，以及人工智能等技术算法和计算能力的突破。
区块链适合行业：区块链适合金融、版权保护、溯源防伪、能源、共享经济、物联网等行业。
经过十年发展，我国区块链产业已形成成熟的产业链，推动数字化建设，加速数字中国进程。
区块链新职业：区块链工程技术人员和区块链应用运营人员。
前者负责区块链架构设计、技术开发和系统部署，后者则从事区块链应用的运营。
就业前景区块链工程专业：区块链工程专业针对互联网、软件、信息安全、金融、物流等领域，培养从事区块链技术研发、应用和管理的高科技人才。
对技术工人的需求量很大，就业前景良好。

区块链团队都有哪些职位,区块链的职位

高级JAVA工程师（架构师）（区块链）的职位是什么

1.区块链中流行的数字货币（资产）类型

适配/完善构建/转账/查询功能

2.负责研究比特币/以太坊等区块链系统的钱包特性

熟悉全节点钱包的部署和开发等。
相关技术；

3．使用开源解决方案实现钱包软件功能开发；

4.负责研发进度和项目质量，并确保区块链文档的完整性；

5.负责开发金融应用和基于区块链的底层框架；

6.负责其他区块链开发和测试。

区块链工程师技术含量高吗？随着新经济的蓬勃发展，大数据分析师、区块链技术工程师、人工智能软件工程师等高薪岗位纷纷涌现。
这些职位技术含量较强，需要对行业和技术有深刻的理解，将互联网技术与更高层次的实际行业场景相结合，是“互联网+”融合产生的新兴职位。

金融科技（fintech）就业前景如何，涉及哪些岗位？

金融科技（fintech）就业前景广阔，是一个未来发展趋势重要，涉及产品经理、数据专家等多个岗位，具体介绍如下：

金融科技就业前景：

在金融机构，金融科技公司、离岸金融服务运营机构和监管部门金融及相关公司、机构和政府部门从事金融科技产品的开发、运营和管理等相关工作。

与传统金融相比，金融科技在多方面具有较大优势，处理风险和获客效率大幅提升，成为创投行业的新兴宠儿。

金融科技工作：

1。
区块链开发者

市场对区块链编程人才的需求上升。
根据Upwork自由职业者市场统计，区块链已成为金融技能需求增长最快的技能之一。

2.开发人员

金融科技应用市场在过去几年中取得了令人难以置信的增长。
根据最近的报告，全球应用程序下载量和消费者支出已达到创纪录的水平。

需求不断增长在年轻一代精通技术的消费者需求的推动下，移动支付和个人理财解决方案正以惊人的速度出现。

3.财务/财务分析师

财务分析师负责根据收入预测管理预算。
根据公司的规模，您可以成为一个部门或整个公司的分析师。

4.产品经理

产品经理将设计、工程和开发去中心化的区块链网络，以实现强大的数据安全性、强大的数据控制性、易于集成、创建新的利润中心并降低成本。

5.合规专家

随着金融科技监管负担的增加，将会有更多的合规专家、合规官员和合规分析师在这些金融公司工作。
据《华尔街日报》报道，合规官是美国最热门的职位之一。

6.网络安全分析师

互联网是网窃贼和黑客赚钱的地方。
金融服务永远是主要目标。
IBMX-Force研究小组的研究表明，自2016年以来，金融服务行业遭受的攻击比其他任何行业都多。
因此，网络安全分析师的需求仍然很高。

7.定量分析师

定量分析师是编写大型复杂金融模型不可或缺的专业人士。
它由数据驱动的交易技术驱动，该技术在主要投资银行和对冲基金交易证券并分析风。

随着大数据的不断增长，量化在金融科技领域变得越来越重要，以设计能够对大量数据进行分类和自动化的模型，从而使交易成为主要的自动化流程。

8.业务开发经理

业务开发经理在金融科技组织中非常重要，因为他们帮助创造新的收入并帮助许多初创公司成长。
业务开发经理寻找新市场、新业务合作伙伴以及开发现有市场的新方法。

9.数据专家

随着客户越来越多地使用数字技术和互联网，客户变得越来越主动，并期望新的金融服务公司为他们提供更多适合他们需求的服务。

因此，数据科学家、首席数据官、财务数据分析师和数据分析经理将需要筛选可以提供更多市场洞察的信息。

科技的崛起金融：

大数据、云计算、人工智能、区块链、移动互联网驱动的新产业科技革命将引发金融演进，学科边界和研究范式不断被打破和重建。

当前科技的传播对金融业的传统发展模式造成了毁灭性的冲击。
主要原因有两个：

一方面，全球数据积累存量随着行业规模和水平的变化而达到新的水平，全球数据正以40%左右的速度快速增长。
每年。

2017年全球数据总量为21.6ZB（1ZB等于10万亿字节），其中金融数据占比很高，另外金融市场自然也有很大的空间。
海量数据扎根标准化，适合前沿技术。

另一方面，人工智能等前沿技术在算法、算力方面的运用，以及GPU、TPU、NPU等硬件技术的革命性突破，逐渐带来了“摩尔定律”已接近尾声。

科技深刻改变了金融业，并开始成为未来金融发展的主导巅峰。
金融科技正积极向传统金融业的各个领域渗透，成为新趋势。