新加坡区块链行业薪资待遇分析：工程师月薪及公司福利一览

想跳槽的人看这里，区块链热潮下月薪有多差？

最热门的区块链技术人才，如工程师、技术员、管理人员等，年薪在30万元以上。

有的公司甚至开出月薪10万元来招聘人才。
区块链内容岗位，如记者、编辑、运营等。
月薪8000元至10000元，在各地都处于较高水平。

区块链开发待遇怎么样知乎？

就业机会广泛。
现阶段，区块链技术仍处于系统发展和技术应用探索阶段，因此相关从业者大多侧重于理论研究和实施场景的探索和发展。

随着区块链2.0的蓬勃发展和区块链3.0概念的提出，区块链技术已经从金融领域扩展到社会生活的方方面面，并开始大量企业级应用正在使用区块链技术。

此外，目前市场缺乏懂计算机技术、有相关算法基础、能使用以太坊和HyperledgerFabric应用的综合性技术人才。
对于开发者来说，区块链应用开发将是一片新大陆。

1.区块+链

顾名思义，区块链就是链上区块的组合。
通过这种方式创建的数据库称为区块链数据库。
区块链是系统中所有节点共享的交易数据库。
这些节点基于价值交换协议参与区块链网络。

2.分布式结构

区块链基于系统确定的开源和去中心化协议，创建了一个分布式结构系统，让价值交换信息进行分布式传播。
对于整个网络来说，在给区块打上时间戳后，通过分布式记账来确定信息数据内容。
数据产生后，通过分布式传播发送到各个节点，实现分布式存储。

3.非对称加密算法

简单来说，它允许我们在“加密”和“解密”的过程中分别使用两个密码。
这两个密码都是不对称的。
特征。

4.脚本

脚本可以被认为是可编程的智能合约。
通过脚本，区块链技术将使系统有机会处理一些不可预测的交易模式，从而确保该技术在未来的应用中不会过时，并增加该技术的实用性。

前景非常好。
越来越多的企业进入区块链领域，但区块链技术人才却很少，导致企业面临着“高薪招不到人才”的困境，而那为数不多的区块链人才也受到各种打压。
人们。
公司。
争夺更高的工资。

Boss直聘研究院数据显示，自2017年下半年以来，区块链相关岗位招聘需求快速增长，并在2018年1月至2017年11月成为第一个明显的爆发点；2月份，区块链相关人才招聘需求达到2017年同期的9.7倍，发布区块链相关职位的企业数量同比增长4.6倍。

截至2018年2月，互联网行业岗位总数区块链相关职位占比为0.41%，但专业区块链技术人才供需比仅为0.15，短缺严重。
供应。

供需比例失衡也导致区块链人才的平均薪资上涨。
数据显示，2017年11月之前，区块链相关岗位的平均招聘薪资为2.32万元。
2017年11月后，区块链相关岗位的平均招聘薪资达到25800元。

其中，平均月薪2万至3万元的区块链人才比例最高，达到41.7%，平均月薪1万至2万元；只有4.4%的区块链人才平均月薪低于万元，这意味着90%以上的区块链人才的工资相当于“万元家庭”。

如果你想通过学习区块链技术就业，可以重点关注以下学习方向：

第一：金融领域。
金融领域是区块链技术的主要应用场景，可以重点关注区块链在金融领域应用的相关知识。
未来随着区块链技术在金融领域的应用，整个金融体系将满足大量相关人才的需求。

第二：大数据领域。
考虑到区块链的技术特点，大数据与区块链的结合是未来的发展要求。
大数据目前正处于应用的早期阶段。
未来，大数据将在工业互联网领域发挥越来越重要的作用。
因此，在大数据领域区块链的应用场景将逐步扩大。

从近年来大数据领域研究生的就业情况来看，大数据的地位正在逐渐上升。
如果你掌握了一些区块链技术，你的就业竞争力将会得到一定程度的提高。

第三：边缘计算领域。
工业互联网时代，“云+边缘”的加工方式将成为重要的发展趋势。
在5G通信的推动下，边缘计算也将扮演越来越重要的角色，也将是区块链技术与边缘计算的结合。
它具有一定的“天然性”，因此边缘计算领域也将成为区块链的重要应用场景。